Our Team
1
Industry Executive Experts.
HR Business Partner.
Energetic Researchers.
Our Strength
2
Extensive Industry Experience
Proven Record
Talent Pool of 100k+ Resume
Our Goal
3
Your First Choice
Long Term Partnership
Consistently High Quality
Our Services
Talent Searching
We specialize in executive search & staffing services which serve mainland China and Asian human resources markets.
Interviewing/Screening
Our experienced consultants will select matched talent by carefully interviewing and screening for our clients.
Reference Checking
By 3 dimensional reference checking, we try to make sure every information we delivered is true.
Customized Service
Basing on our big database and skillfull consultant team, we can tailor our service to meet our clients’ recruitment needs.
Latest Positions
技术经理
职责： 1. 负责网站系统的设计、优化、维护等工作； 2. 负责带领技术团队进行技术攻关，并跟进项目进度； 3. 参与相关开发团队的人员招聘、培训指导、绩效管理及团队建设等方面的工作； 4. 负责部门间合作、配合工作的落实、促进和监督工作； 5. 防范各种攻击以及突发事件处理，确保网站正常运作； 6. 协助CTO制订公司内部各类信息系统的开发管理规范，建立相关管理制度和质量标准。 职位要求： 1. 计算机相关专业本科以上学历，3年以上软件开发经验，有2年以上技术团队管理经验；具有良好的开发语言功底； 2. 熟悉MVC模式，熟悉主流框架，对n层分层开发熟悉，掌握常用设计模式； 3. 精通数据库（MySQL、SQL Server）开发，具有MySQL优化和集群部署的能力；熟悉Unix/Linux操作系统，熟悉Unix/Linux管理命令以及Shell脚本编程； 4....
Read More市场推广经理
l 职责: 1、负责编制和实施推广策略，制定公司在互联网领域的市场推广计划； 2、负责市场渠道的线上广告，进行推广效果监控和分析，以提高市场费用性价比； 3、负责寻找和接洽新的市场推广机会和推广平台，制定流量获取方案； 4、完成线上线下的市场推广活动； 5、负责管理和优化团队，实现组织精简、高效。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，市场营销及相关专业毕业优先； 2、两年以上互联网市场推广工作经验，有互联网产品创业公司工作经历者优先； 3、熟悉互联网行业运营模式，有金融行业市场推广及社会化营销经验者优先； 4、对数据敏感，有较强的分析和判断能力，对行业发展有自己的见解； 5、良好的沟通能力和执行能力； 6、优异的团队组织能力及协调力。
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